1 resultado para Mudanca organizacional : Desenvolvimento organizacional : Cultura organizacional : Desempenho humano
em Biblioteca Digital - Universidad Icesi - Colombia
Relevância:
Resumo:
En la actualidad, el diagnóstico generalizado de las empresas es la falta de compromiso y sentido de pertenencia de los individuos hacia la organización. Es así como se plantea que esta falencia se origina en el déficit de identidad entre sus expectativas y necesidades en relación con los objetivos organizacionales.